Antrenörlükte Sporculara Geribildirim Nasıl Olmalı?
Gerçek anlamda başarılı bir iletişim sürecinin oluşması ve bunun sportif performansa yansıması için, antrenör ve sporcu her iki tarafın da iletişim sürecine dahil olması gereklidir. Bu süreçte etkili bir geribildirim olmadığı zaman süreç tek yönlü bilgi akışına dönüştüğü için sağlıklı bir iletişim oluşmaz. Geribildirim, alıcı ve gönderici (antrenör-sporcu) arasındaki geriye bilgi akışıdır. Ancak burada daha çok antrenörden sporcuya doğru bir geribildirim üzerinde duracağız.
Genel olarak etkili geribildirim;
*Kendine özgü, kesin, açık ve nettir.
*Genele yönelik değildir.
*Bireyleri veya bireylerin niyetlerini değil belirli bir davranışı temel alır,
*Uygun zamanda yapılır,
*Bireyleri eleştirmek yerine, onlara yardımcı olmayı amaçlar.
Geribildirimin temel amacı, sporculara onlardan beklenen davranışları, başarı grafiklerini açıklamak ve ulaşmaları beklenen noktaya ne kadar yakın veya uzak olduklarını göstermektir. Etkili geribildirim, hangi işin nasıl yapıldığıyla ilgili olmalıdır. Bu tip geribildirim, her zaman için betimseldir ve kişiye değil, performansa ve davranışa yöneliktir. Etkili geribildirim elde edilen sonuçların, tüm bilgilerin ve gözlemlerin paylaşılmasını öngörür. Sporcuları yüksek performanslarını ödüllendirmek, sporcular açısından çok büyük bir motivasyon faktörüdür. Bunun temel nedeni de ödüllendirmenin, ödüle layık olan sporcuyu ve diğerlerini daha çok takdir edilecek ve saygı duyulmalarını sağlayacak davranışlarda bulunmaya teşvik etmesidir. Ayrıca sporcuların sorumluluklarını daha fazla sahiplenmelerini de sağlayacaktır. Sporcular bu şekilde takıma faydaları dokunduğunu hissedeceklerdir. Geribildirim olumlu olduğunda ve herkesin önünde açıklanırsa, başarılı olan sporcu için daha büyük bir motivasyon faktörü haline gelir; çünkü herkesin önünde antrenörden alınacak bir teşekkür mesajı, sadece bir teşekkür olarak kalmaz, o kişinin diğer sporcular önünde onore edilmesi anlamına da gelir.
Antrenörlükte Etkili Geribildirim Verme
Antrenörlerin etkili geribildirimleri sporcuların yaptıkları hataları hızlıca düzeltmelerini sağlar. Sporcular, gerçekleştirdikleri bir sportif beceri ya da denemeden sonra “Nasıl yaptım? veya “Ne derece becerebildim? diye kendi kendilerine sorarlar. Burada, sadece doğru zamanda sporculara gerekli bilgiyi sağlamak onların öğrenmesini ve ilerlemesini hızlandırabilir.
Yazar: Dr. Zeki Pehlivan - Yazının Tarihi: 31 Mart 2015
Gerçek anlamda başarılı bir iletişim sürecinin oluşması ve bunun sportif performansa yansıması için, antrenör ve sporcu her iki tarafın da iletişim sürecine dahil olması gereklidir. Bu süreçte etkili bir geribildirim olmadığı zaman süreç tek yönlü bilgi akışına dönüştüğü için sağlıklı bir iletişim oluşmaz. Geribildirim, alıcı ve gönderici (antrenör-sporcu) arasındaki geriye bilgi akışıdır. Ancak burada daha çok antrenörden sporcuya doğru bir geribildirim üzerinde duracağız.
Genel olarak etkili geribildirim;
*Kendine özgü, kesin, açık ve nettir.
*Genele yönelik değildir.
*Bireyleri veya bireylerin niyetlerini değil belirli bir davranışı temel alır,
*Uygun zamanda yapılır,
*Bireyleri eleştirmek yerine, onlara yardımcı olmayı amaçlar.
Geribildirimin temel amacı, sporculara onlardan beklenen davranışları, başarı grafiklerini açıklamak ve ulaşmaları beklenen noktaya ne kadar yakın veya uzak olduklarını göstermektir. Etkili geribildirim, hangi işin nasıl yapıldığıyla ilgili olmalıdır. Bu tip geribildirim, her zaman için betimseldir ve kişiye değil, performansa ve davranışa yöneliktir. Etkili geribildirim elde edilen sonuçların, tüm bilgilerin ve gözlemlerin paylaşılmasını öngörür. Sporcuları yüksek performanslarını ödüllendirmek, sporcular açısından çok büyük bir motivasyon faktörüdür. Bunun temel nedeni de ödüllendirmenin, ödüle layık olan sporcuyu ve diğerlerini daha çok takdir edilecek ve saygı duyulmalarını sağlayacak davranışlarda bulunmaya teşvik etmesidir. Ayrıca sporcuların sorumluluklarını daha fazla sahiplenmelerini de sağlayacaktır. Sporcular bu şekilde takıma faydaları dokunduğunu hissedeceklerdir. Geribildirim olumlu olduğunda ve herkesin önünde açıklanırsa, başarılı olan sporcu için daha büyük bir motivasyon faktörü haline gelir; çünkü herkesin önünde antrenörden alınacak bir teşekkür mesajı, sadece bir teşekkür olarak kalmaz, o kişinin diğer sporcular önünde onore edilmesi anlamına da gelir.
Antrenörlükte Etkili Geribildirim Verme
Antrenörlerin etkili geribildirimleri sporcuların yaptıkları hataları hızlıca düzeltmelerini sağlar. Sporcular, gerçekleştirdikleri bir sportif beceri ya da denemeden sonra “Nasıl yaptım? veya “Ne derece becerebildim? diye kendi kendilerine sorarlar. Burada, sadece doğru zamanda sporculara gerekli bilgiyi sağlamak onların öğrenmesini ve ilerlemesini hızlandırabilir.
Yazar: Dr. Zeki Pehlivan - Yazının Tarihi: 31 Mart 2015
Yorumlar
Yorum Gönder